מי אנחנו?

לפי ה”אני מאמין” של חיים, על מנהיגים בזירה העסקית לגבות את פעילויותיהם הרווחיות בפעילויות למען החברה, בזירות בהן הם פועלים. חיים הוא איש עסקים ויזם מנוסה, וגם פילנתרופ ומשקיע חברתי שבמרוצת השנים פעל רבות על מנת לטפח קהילות חברתיות משגשגות, המספקות לחבריהן שלל אפשרויות ודרכים להגשמת הפוטנציאל הגלום בהם.

חיים מונע על ידי מחוייבות עמוקה לקידום והעצמה של קהילות. דרך פעולתו האינטואיטיבית ויכולתו לייצר קשרים עמוקים ואמפתיים עם הסובבים אותו באות לידי ביטוי בתפיסתו החדשנית את עוצמת השילוב שבין פיתוח כלכלי ואימפקט חברתי ובפרוייקטים הפילנתרופיים באפריקה – זירת פעילותו היזמית, בישראל – מולדתו, וברחבי העולם ע”י יצירת שיתופי פעולה חוצי-יבשות.
לסיפור של חיים >

תום מקדיש את דרכו המקצועית לחיזוק החוסן החברתי והכלכלי של מדינת ישראל, מתוך אמונה עמוקה כי שינוי אמיתי צומח במפגש שבין “השטח” למקבלי ההחלטות. כמי שצמח בקריית שמונה, תום מביא עמו לתפקיד המנכ”ל שילוב משמעותי של ניסיון ניהולי רחב בדרגי הממשל והפילנתרופיה, לצד היכרות בלתי אמצעית עם הקהילות המרכיבות את הפסיפס הישראלי.

לאורך למעלה משני עשורים, פעל תום להקמת תשתיות חברתיות ארוכות טווח. לאחר לימודי עבודה סוציאלית וניהול מערכות חינוך במכללת תל-חי, הוא עבד עם נוער בסיכון בגליל העליון, פיתח שותפויות בעמותת מעשה, וייסד וניהל את מכינות “מעשה” מתוך חזון לצמצום פערים וטיפוח מנהיגות צעירה בפריפריה. את הניסיון הזה תרגם בהמשך לעבודה מערכתית בקרן רש”י, שם הוביל כמנהל תחום פרויקטים לאומיים בתחומי התעסוקה והכלכלה האזורית. במסגרת זו, פיתח את מיזם WORKIT והוביל קואליציות מורכבות בשיתוף משרדי ממשלה, רשויות מקומיות וקרנות בינלאומיות, תוך רתימת המגזר העסקי לטובת אימפקט חברתי.

בשנים האחרונות, כסמנכ”ל הפילנתרופיה האסטרטגית בקרן מנומדין, הוביל תום את גיבוש “מפות הדרכים” של הקרן, תוכניות אסטרטגיות המבוססות על שותפות עם הנהגות מקומיות. בין היתר, פעל בשיתוף פעולה הדוק עם עיריית אופקים לגיבוש תוכנית “אופקים 2035” וקידם יוזמות מנהיגות בקהילה הדרוזית בשיתוף משרדי הממשלה.

כיום, כמנכ”ל הקרן, תום רואה בתפקידו שליחות המבוססת על הקשבה וערבות הדדית. הוא מוביל את קרן מנומדין בשאיפה להעמיק את השקעותיה במוקדי המשבר ובפריפריה, מתוך מחויבות לבניית תשתיות חברתיות שיבטיחו כי אף קהילה לא תישאר מאחור.

תום נשוי לעדן, אב לשלושה ורב סרן בשירות המילואים בישראל.

רו”ח סלים חלווה הוא רואה חשבון בעל 25 שנות ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות, רשויות מס ומשרדי ממשלה. לאחר שניהל משרד רו”ח פרטי, סלים שימש כסמנכ”ל כספים בחברה גלובלית, שם התמחה בהקמת פרויקטים בינלאומיים. בשנת 2015 הוא הצטרף לקבוצת מיטרלי, ובשנת 2019 סייע בהקמת קרן מנומדין.

סלים בוגר תואר ראשון בחשבונאות וסטטיסטיקה ותואר שני במנהל עסקים למנהלים (EMBA) מאוניברסיטת תל אביב.

עו״ד גדעון לויט משמש כיועץ המשפטי של קרן מנומדין, ואחראי על הליווי המשפטי השוטף של פעילות הקרן בישראל. במסגרת תפקידו הוא מלווה את הקרן בהתקשרויות והסכמים, שיתופי פעולה עם גופים ציבוריים ופרטיים, היבטים רגולטוריים ופעילות משפטית הנוגעת למיזמים ולפרויקטים של הקרן.

גדעון מתמחה במשפט מסחרי ותאגידי, ובעל ניסיון רחב בליווי עסקאות מורכבות, לרבות עסקאות מיזוג ורכישה, הקמת מיזמים משותפים (Joint Ventures), ליווי משקיעים, חברות ופרויקטים בתחומי התשתיות, הטכנולוגיה, המחשוב (IT) ומסחור טכנולוגיות.

טרם הצטרפותו לקרן מנומדין, שימש שותף במחלקות ההיי־טק וה-M&A בפירמת עורכי הדין יגאל ארנון, תדמור-לוי ושות׳.

גדעון בוגר תואר ראשון במשפטים מאוניברסיטת הרדפורדשייר, אנגליה, ובעל תואר שני במשפט עסקי בינלאומי מאוניברסיטת לונדון מטרופוליטן. הוסמך כעורך דין בישראל בשנת 2000.

עו”ד עידו יוסף מוביל את פעילות מטה קרן מנומדין, לרבות ניהול פרויקטים רחבי היקף בארץ ובעולם, פיתוח עסקי, בקרה תקציבית, ניהול ידע ותהליכי תקשורת פנימית. עם למעלה מעשר שנות ניסיון בניהול בתחומים מגוונים, עידו מביא עמו מומחיות שמסייעת להוביל את הקרן לעבר הישגיה האסטרטגיים. בעברו שימש עידו כראש מטה מנכ״ל בחברת מקורות, שם ניהל תהליכים אסטרטגיים ופרויקטים חוצי ארגון. בנוסף, כיהן כסמנכ״ל תפעול בסטארט-אפ טכנולוגי בתחום המים. כעורך דין, ניהל עידו תיקים וכתבי אישום מורכבים במשטרה ובפרקליטות. עידו בוגר תואר ראשון במשפטים עם התמחות בממשל ומדיניות מאוניברסיטת רייכמן, ותואר שני במשפטים מאוניברסיטת בר אילן.

שחר מתמחה בפיתוח וניהול תוכניות חברתיות. בשנים האחרונות עסקה בניהול, ליווי, פיתוח והקמה של מסגרות ופרוייקטים בסקטור החברתי בתחומי החינוך הבלתי פורמלי, רווחה, נוער בסיכון ועוד, תוך עבודה משותפת עם רשויות מקומיות וארגוני מגזר שלישי. היא עבדה בשנים האחרונות במועצה האזורית בני שמעון, ובתפקידה האחרון הקימה וניהלה את תחום הנוער בסיכון במועצה.

שחר בוגרת תואר ראשון בעבודה סוציאלית ותואר שני בייעוץ חינוכי, שניהם מאוניברסיטת בן גוריון בנגב.

ד”ר דמיאן פילוט מוביל את תחום פיתוח הידע וההדרכה של פעילות הפילנתרופיה האסטרטגית, ומתמקד ביצירת מסגרות, מודלים ונהלים המחזקים את האימפקט של הקרן. הוא מביא עמו ניסיון עשיר בתחומי החינוך, הפיתוח הבינלאומי וניהול פרויקטים אסטרטגיים, ובעל ניסיון בהובלת יוזמות רחבות היקף באפריקה ובאמריקה הלטינית.

לפני הצטרפותו למנומדין, שימש דמיאן בתפקידים בכירים בסקטור החינוך של קבוצת מיטרלי, שם פיתח מודלים של ידע והדרכה שתמכו בתהליכי קבלת החלטות. קודם לכן, כיהן כסגן מנהל מרכז ההדרכה לחינוך של מש”ב – סוכנות הסיוע הלאומית של ישראל – והוביל תוכניות שנועדו לשתף את המודלים החברתיים והחינוכיים המוצלחים של ישראל עם אנשי מקצוע מרחבי העולם.

לדמיאן תואר דוקטור במדיניות פיתוח מהאוניברסיטה העברית בירושלים.

מותנא הוא מנהל החשבונות של קרן מנומדין ומטפל בענייני הכספים של יחידותיה השונות. הוא בעל 6 שנות ניסיון בטיפול בתיקים של לקוחות עסקיים, עצמאיים וחברות, ממשרד רואה חשבון, מול רשויות המס וביטוח לאומי.

מותנא בעל תואר BA במנהל עסקים עם התמחות בחשבונאות במסלול האקדמי של המכללה למנהל.

שושנה מתמחה בניהול אדמיניסטרטיבי ותפעול שוטף של מערכות ארגוניות. במסגרת תפקידה בקרן מנומדין, היא אחראית על תמיכה בהנהלה הבכירה, ניהול יומנים, תיאום נסיעות, הכנת מסמכים ומצגות, וליווי אורחים מהארץ ומחו”ל. שושנה מובילה את הפעילות השוטפת של המשרד, כולל לוגיסטיקה, ניהול הקבלה ואירועים פנים-ארגוניים, תוך שמירה על רציפות תפעולית וסביבת עבודה מקצועית ונעימה.

שושנה בעלת תואר ראשון בבלשנות אנגלית, סוציולוגיה-אנתרופולוגיה, וניהול ויישוב סכסוכים. כיום, היא במהלך לימודיה לתואר שני בפיתוח וייעוץ ארגוני.

נועה עובדת בצוות מטה קרן מנומדין, ותומכת בפעילות השוטפת של הנהלת הקרן, לרבות ניהול אדמיניסטרטיבי, הכנת מצגות אסטרטגיות, ליווי תקציבי וניהול פרויקטים חוצי-ארגון. כמו כן, היא שותפה לתכנון והובלת פעילויות גיבוש ורווחה לצוות.

במקביל לעבודתה בקרן, היא סטודנטית לתואר ראשון בניהול ופסיכולוגיה באוניברסיטת תל אביב ומצטיינת דיקן.

רעות היא מתמחה ליזמות אימפקט חברתי. במסגרת תפקידה היא שותפה לעבודה פרויקטאלית על יוזמות האימפקט של הקרן, לרבות ניהול ותיאום פעילות הצוות, ריכוז ותכלול משימות שוטפות. היא פועלת בשיתוף פעולה צמוד עם מנהלות התכניות החברתיות, תומכת בפיתוח וביישום תכניות, ומספקת תמיכה אדמיניסטרטיבית ומקצועית להנהלת הצוות.

בנוסף, רעות עובדת בצמוד למנכ״ל פילנתרופיה אסטרטגית, כולל ניהול חוזים והסכמים, וכן תמיכה בהיערכות לקראת האסיפה הכללית של החל״צ.

במקביל לעבודתה בקרן, רעות סטודנטית לתואר ראשון בפסיכולוגיה ומנהל עסקים.

יעל כלכלנית ובכירה בתחום הפיתוח האסטרטגי והציבורי, בעלת ניסיון של למעלה מעשור בהובלת מהלכים מערכתיים רחבי היקף בממשק שבין ממשלה, מגזר עסקי וחברה אזרחית. כיהנה כחברת הנהלה בג’וינט־תבת וכדירקטורית וחברת ועדת ביקורת בחברת דואר ישראל.

בעבר שימשה בתפקידים כלכליים במשרד התחבורה ובמשרד התקשורת, שם עסקה בגיבוש מדיניות ורגולציה בענפי תשתיות ותקשורת והובילה תהליכי רפורמה. ליעל מומחיות בעבודה עם משרדי ממשלה ובפיתוח שיתופי פעולה אסטרטגיים בין הממשלה לגופים ציבוריים ועסקיים. היא משלבת ראייה כלכלית-אסטרטגית, הבנה רגולטורית עמוקה וניסיון בבניית שותפויות מורכבות ליצירת ערך ציבורי וחברתי ארוך טווח.